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ゲスト
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あなたの分野で最も重要な問題は何ですか?

ハミングはベル研究所で何年間も物理学者たちとランチをしていたことを述べている。会話が快適になってきた時、彼は問い始めた:あなたの分野で重要な問題は何ですか?あなたが重要だと考えて取り組んでいることは何ですか?

やがて彼は率直になった:「あなたが取り組んでいることが重要でなく、重要なことにつながりそうにもない場合、なぜそれに取り組んでいるのですか?」

彼は物理学者のテーブルに呼び戻されることはなかった。

数ヶ月後、1人の化学者が廊下で彼を止めて言った:「あなたが言ったことで、一夏中、私の分野で何が重要な問題かについて考えました。研究は変えていませんが、その思考は十分な価値がありました。」その化学者はグループの責任者になり、その後、全米工学アカデミーのメンバーになった。

ハミングの観察:テーブルにいた誰も他の人がその質問に応じなかった。テーブルにいた誰も他の人が著名人になることはなかった。

彼の定式化:「重要な問題に取り組まないなら、あなたが重要な仕事をする可能性はほとんどない。」

これは当たり前に聞こえるが、証拠はこうだ:ほとんどの科学者は、重要でなく、重要なことにつながる可能性のない問題に大部分の時間を費やしている。その質問は尋ねられない。その質問は避けられている。

10個の重要な問題の技法と研究の勇気

質問を尋ねる

あなた向けのハミングの質問:

あなたが関わっている、または学んでいる分野で、最も重要な問題は何ですか?具体的に述べてください。なぜそれが重要なのか説明してください。その問題が解決されたら、現在は不可能なことが何が可能になるでしょうか。そして正直に答えてください:あなたはそれに取り組んでいますか?そうでない場合、理由は何ですか?

難しい問題に取り組む勇気

ハミングは失敗への恐怖を、ほとんどの人が重要な問題を避ける主な理由として特定している。難しい問題はより頻繁に失敗する。失敗は目に見える。簡単な問題はより頻繁に成功する。成功は報われます。

結果として、ほとんどの研究者は成功した小さな結果の長いリストを蓄積する一方で、重要な問題は手つかずのままです。生産性の幻想は現実です。彼らは生産的ですが、重要な問題についてではなく。

シャノンには勇気がありました。ハミングはシャノンについて述べている:他に誰が、可能なすべてのランダムコードを平均し、平均的なコードが優れていると主張するでしょうか?シャノンは自分の仕事が重要であることを知り、それを集中的に追求しました。彼は愚かに見えることを恐れませんでした。

シャノンのチェスの格言:「俺は何も恐れない。」ハミングは意図的にそれをコピーしました。行き詰まった時、彼はそれを繰り返しました。時々それが彼を続けさせ、解決策を見つけさせました。

彼の処方箋:失敗ではなく、成功を見てください。通常推奨されるほど、間違いから学ぶことに焦点を当てないでください。勝利をカタログ化することで自信を築いてください。その自信を次の難しい問題の追求に使用してください。

ニュートンはこの主題について言った:「他の人が私ほど熱心に考えたなら、彼らは同じことができるだろう。」エジソン:「天才は99%の汗だ。」長期にわたる懸命な仕事—例外的な才能ではなく—重要な結果を生み出します。

重要な問題の回避を認識する

ハミングの観察:重要な問題の回避は通常、無意識的ではない。研究者は自分たちが行っている仕事が重要であり、必要であり、または後で難しい問題に取り組むための前提条件であると自分たちを納得させます。しかし、その後はやってこない。

才能のある研究者が、彼らが個人的には重要ではないと知っている仕事に何年も費やしてしまう、心理的なメカニズムを説明してください。その回避を合理的に感じさせる内部的なナレーティブは何ですか?そして機会費用の観点から、そのコストはどのようなものですか?

幸運は必要条件ではありませんが、無関係でもありません

ハミングは幸運を真摯に受け止めていますが、主要な要因として扱っていません。シャノンは運が良かった:情報理論は空気中にあり、多くの人がそれに取り組んでいた。しかしシャノンは、情報と不確実性の関係について初期の質問を立てていたため、他の誰よりもそこで何が起こっているのかをよりよく理解する立場にいました。

準備された心とはハミングが幸運と準備の間に見ている橋です。幸運=機会が現れること。準備された心=それを認識してそれを使うことができる立場にいること。その組み合わせが素晴らしい仕事を生み出します。どちらか一方だけでは十分ではありません。

彼のオープンドアポリシー:ハミングはオフィスのドアを開けたままにし、ベル研究所全体の問題、人々、アイデアによって絶えず邪魔されました。閉じたドアは集中した仕事を生み出した。開いたドアは幸せな衝突を生み出した。

彼は焦点を失ったことを知っていました。彼はそれが価値があると考えていました。ゾーン溶融(トランジスタにとって本質的な材料精製技術)は、ビル・ファンとのオープンドアの会話を通じて彼のデスクに到着した。ファンの部門は彼を却下していました。ハミングは彼を助け、彼にコンピューティングを教え、彼にマシンタイムを与え、彼にすべてのクレジットを得させました。ファンはすべての賞を手にし、彼の古いラボは国立記念碑になりました。

開いたドアは幸せな事故への露出を増やすための戦略です。幸運を待つのではなく、幸運があなたを見つけられる条件を作り出すのです。

幸運への露出をエンジニアリングする

ハミングのオープンドアは、様々な人々やアイデアへの露出を最大化するための具体的で実装可能な実践です。彼は焦点を失いましたが、幅を得ました。

2つの具体的な実践を説明してください。1つはハミングのオープンドア(様々な人々やアイデアへの露出を最大化する)のようなもので、もう1つはハミングの10の重要な問題リスト(有用な接続を認識するために自分自身をプライミングする)のようなものです。あなたが仕事や研究に実装できるものを説明してください。それぞれについて、具体的なトレードオフを説明してください。セレンディピティの露出で何を得て、焦点で何を犠牲にしていますか?

複合的な問い

ハミングはこのコースのすべてを引き出す複合的な課題で締めくくります。

彼は、科学とエンジニアリングのすべての人が個別に答えなければならない3つのタイプの質問を区別しています:

1. 何が可能か?—科学的な質問。

2. 何が起こるはずか?—エンジニアリングの質問。

3. 何が望ましいか?—倫理的な質問。

ほとんどの開業医は最初のものだけを尋ねます。時には2番目。めったに3番目です。

彼の議論:重要な仕事をするには、3つすべてが必要です。何が可能かを知ることなく何が望ましいかを尋ねることなく、負の価値を持つプロジェクトに貢献することになります。何が望ましいかを知ることなく何が可能かを知ることなく、願望的な思考になります。3番目の質問—何が望ましいか—が最も体系的に避けられるものです。

彼は付け加えます:卓越性への欲求は素晴らしい仕事をするための本質的な特徴です。卓越性のビジョンがなければ、努力はランダムウォークのようなものです:各ステップは独立し、進捗は√nに比例します。ビジョンがあれば、ステップは複合的です:進捗はnに比例します。大きなnの場合、違いがすべてです。

ハミングの3つの質問フレームワーク—何が可能か、何が起こるはずか、何が望ましいか—をあなたの分野で最も重要だと特定した問題に適用してください。3つの質問それぞれについて、その問題について具体的な答えを与えてください。その後、振り返ってください:3つのうちどれがあなたにとって答えるのが最も難しかったか、そしてなぜですか?