English· Español· Deutsch· Nederlands· Français· 日本語· ქართული· 繁體中文· 简体中文· Português· Русский· العربية· हिन्दी· Italiano· 한국어· Polski· Svenska· Türkçe· Українська· Tiếng Việt· Bahasa Indonesia

un

სტუმარი
1 / ?
უკან გაკვეთილებზე

ქოლგის ორგანიზაცია

unturf ფუნქციონირებს როგორც ქოლგის ორგანიზაცია მანქანური სწავლების პირველი ვენჩურებისთვის. ის არ აწარმოებს პროდუქტს ან აწვდის ერთ სერვისს. ის უზრუნველყოფს საერთო კონტექსტს, საერთო ინფრასტრუქტურას, საერთო ღირებულებებს & საერთო ML ინსტრუმენტებს დამოუკიდებელი ბავშვი ერთეულების ერთობლიობის მიერ.

თითოეული ბავშვი ერთეული წყვეტს განსხვავებულ პრობლემას განსხვავებულ სფეროში. ისინი იზიარებენ ფილოსოფიას: მანქანური სწავლება მედიაცია ხდება ადამიანებს შორის, არა თავად ადამიანებთან. ადამიანები მოაქვთ თავიანთი საწარმო. ML ინსტრუმენტები აკეთებენ ხიდი უფსკელებს.

unturf-ის ამჟამინდელი ბავშვი ერთეულები მოიცავს:

- remarkbox: კომენტარი & დისკუსია ინფრასტრუქტურა სტატიკური საიტებისთვის - make_post_sell: მსუბუქი ვაჭრობა დამოუკიდებელი მოწამეთათვის - uncloseai: უფასო LLM & TTS წვდომა ყველასთვის - unsandbox: უსაფრთხო დისტანციური კოდის შესრულება - unfirehose: რეალური დროის მონაცემების განაწილება - unhomeschool: ML-მხარდასაჭერი განათლება ყველა ასაკის

unturf Umbrella Structure

თითოეული ბავშვი ატარებს თავის საკუთარ ML სამკუთხედს: ერთი წყვილი ადამიანი, ერთი მანქანა, ერთი პრობლემა გადაჭრის. ეს სამკუთხედი სტრუქტურა მასშტაბირდება ყველა სფეროში ცენტრალიზებული თანამშრომელთა რაოდენობის ან იერარქიის საჭიროების გარეშე.

სტრუქტურის შემოწმება

სწრაფი ასახვა

დაათვალიერეთ ზემოთ მოყვანილი დიაგრამა. თითოეული ბავშვი ერთეული ფან-იანია მის ქვემოთ საკუთარი ML სამკუთხედით. გარე პარტნიორები (ოქროსფერი ნაჩვენები) აკავშირებენ ბავშვებს შორის, მათ საკუთარ საწარმოს ქსელში მოტანით.

თქვენი სიტყვებით: რა აძლევს unturf მის ბავშვ ერთეულებს, & რა აძლევს თითოეული ბავშვი ერთეული unturf-ს?

კაპიტალის რვა ფორმა

უმეტეს ეკონომიკურ სისტემებში ოპტიმიზაცია ხდება კაპიტალის ერთი ფორმისთვის: ფინანსური. დოლარი შინ, დოლარი გამოვიდა. ყველა სხვა ღირებულების ფორმა ან გარდაიქმნება ფინანსურში ან იგნორირებული რჩება.

მუდმივი კომპიუტერის ეკონომიკა ითვლის რვა კაპიტალის ფორმას ერთდროულად:

| კაპიტალი | რას იზომი | |---|---| | ცოცხალი | ჯანმრთელობა, ყურადღება, კეთილდღეობა, ბიოლოგიური სიცოცხლე | | მატერიალური | ფიზიკური ხელსაწყოები, მიწა, ხანგრძლივი ინფრასტრუქტურა | | ფინანსური | ფული, კრედიტი, ნაღდი ფულის ნაკადი | | ინტელექტუალური | ცოდნა, მონაცემები, კოდი, კურიკულუმი, დიზაინი | | გამოცდილებული | უნარები გამოვლენილი გაკეთებით, არა მხოლოდ ცოდნით | | სოციალური | ნდობის ქსელი, ურთიერთობები, საზოგადოებრივი ბმები | | კულტურული | საერთო ისტორიები, ღირებულებები, ტრადიციები, იდენტობა | | სულიერი | სიკეთე, მნიშვნელობის შექმნა, მიზნის შეგრძნება |

მუდმივი კომპიუტერის საწარმო მზარდი ყველა რვაენის ერთდროულად. ფინანსური კაპიტალი ღირს თითქმის ნულამდე. ინტელექტუალური კაპიტალი მოედინება თავისუფლად, როგორც ღია თესლი. სოციალური კაპიტალი ყალიბდება ნებაყოფლობითი თანამშრომლობის მাშინ. ცოცხალი კაპიტალი რჩება დაცული: არ არის ადამიანის ყურადღების მოსავლელი რეკლამის შემოსავლებისთვის, არ არის ცილებული ადამიანის დროის ამოწვევა ზრდის მეტრიკებისთვის.

unturf-ის თითოეული ბავშვი ერთეული ასწორი ამ აღრიცხვისთვის. unhomeschool მზარდი ინტელექტუალური კაპიტალი (ღია კურიკულუმი), გამოცდილებული კაპიტალი (სწავლება ხელით) & ცოცხალი კაპიტალი (ჯანმრთელი მოსწავლეები). remarkbox მზარდი სოციალური კაპიტალი (ჭეშმარიტი დისკუსია). unsandbox მზარდი გამოცდილებული კაპიტალი (კოდი რომელიც მუშაობს, პრობლემები რომელიც იხსნება).

Eight Forms of Capital

კაპიტალის რუკა

გამოიყენე ჩარჩო

აირჩიე რომელიმე საწარმო, რომელიც ახლა ხარ ნაწილი. არ უნდა იყოს ტექნოლოგია. ბაღი, მცირე ბიზნესი, საზოგადოებრივი ჯგუფი, ტრეიდ პრაქტიკა.

დაასახელე კაპიტალის ორი ან სამი ფორმა, რომელსაც ამჟამად ზრდის თქვენი საწარმო: და დაასახელე კაპიტალის ერთი ფორმა, რომელსაც იგი აკრთობს ან ანადგურებს. იყო კონკრეტული.

კონტროლი vs. შედეგი

ტრადიციული ორგანიზაციები ოპტიმიზებენ კონტროლისთვის. სამუშაო მოედინება ფიჯე ნიშე. ს ხელმძღვანელი რომელიმე განსაზღვროს სტრატეგია; მენეჯერი ზედამხედველობა უზრუნველყოფდა; მუშები განახორციელებენ. ორგანიზაციული სქემა არსებობს იმ შემთხვევაში, რომ ვინც კონტროლდება ორგანიზაციას, კონტროლი უზრუნველყო გამომფ.

მანქანური სწავლება ტორჯესთ ამას.

Extreme Leverage

მარცხნივ: ხელმძღვანელი რომელიმე, VP ფენეს, მენეჯერი რიგი, მუშები ქვემოთ. სამუშაო მოედინება ქვემოთ. იერარქია ზედამხედველობა უზრუნველყოფდა. სისტემა მიმართული ვისაკის, რომელიც კონტროლდება.

მარჯვნივ: ორი ადამიანი, ჩასახელებული სპეციფიკაციები, ერთი საერთო უფსკელი, ერთი ML ძრავა. ნულოვანი თანამშრომელი მათ შორის & შედეგი. სამუშაო მოედინება სპეციფიკაციის მიმართ. აღარა ხელფასი. აღარა ორგანიზაციული სქემა.

"ეს ორი რამ აღარ მიმართული იყო იმავე ადამიანზე."

ხელმძღვანელი რომელიმე ოპტიმიზებს კონტროლისთვის. მანქანური სწავლება ოპტიმიზებს შედეგი ისთვის. ეს რაღაც დროს ემთხვეოდა. ისინი აღარ ემთხვევა. წყვილი ადამიანი ჩასახელებული დომენის სიღრმით & ML ინსტრუმენტებთან წვდომა შეუძლიათ დახუჭოს უფსკელი, რომელიც რაღაც დროს მოითხოვდა განყოფილებები. ქვედა-ზე-მეტი აკი ახლა ვიაბილური.

გადატანა

სტრუქტურული ცვლილება

ადრე: თანამშრომელთა რაოდენობა იყო ბერკეტი. მეტი ადამიანი ნიშნავდა მეტი გამომფ. დაქირავება იყო ზრდა.

ახლა: სპეციფიკაციის ხარისხი არის ბერკეტი. უფრო თქმულ სპეციფიკაცია, მიმართული ნიჭიერ ML ინსტრუმენტზე, აწარმოებს მეტი გამომფ, ვიდრე გუნდი მიმართული ბუნდოვან მიზანზე.

აღწერეთ ჭეშმარიტი უფსკელი თქვენი სფეროში: რამე რომელიც ამჟამად ძალიან ხელფასი ან ინსტიტუციული რესურსი მოითხოვს დახუჭოს. ახლა აღწერეთ როგორ წყვილი ადამიანი ჩასახელებული სპეციფიკაციებითა & ML წვდომა შეუძლიათ დახუჭოს იმავე უფსკელი. რა უნდა იყოს ჭეშმარიტი მათ სპეციფიკაციებზე?

ერთი წყვილი, ერთი მანქანა, ერთი პრობლემა

ML სამკუთხედი არის სტრუქტურული ერთეული: ერთი წყვილი ადამიანი, ერთი მანქანური სწავლების ძრავა, ერთი პრობლემა.

Machine Learning Triangle

მანქანური სწავლება სხდება საზე: უსასრულო ბერკეტი, შესრულდება ძილის გარეშე. ადამიანი A სხდება ქვედა-მარცხნივ: ფლობს სპეციფიკაცია, მოტანილი დომენის სიღრმე. ადამიანი B სხდება ქვედა-მარჯვნივ: ფლობს ჩასახელებული სპეციფიკაცია, მოტანილი უფსკელი, რომელიც A არ შეიძლება მოდის ერთი.

ცენტრი: პრობლემა. არა მიზანი, არა სამისია განცხადება. სპეციფიკური უფსკელი დახუჭოს.

მარცხენა ნაპირი: A მიმართავს ML-ს, სწავლობს მისი გამომფ, აკეთებს შედეგი. მარჯვენა ნაპირი: B ხელს შეუწყობს იგივე სხვა კუთხიდან. ქვედა ნაპირი: A & B ფლობენ ჩასახელებული სპეციფიკაციები, იზიარებენ უფსკელი მათ შორის. აღარა იერარქია. არც ერთი ნათქვამი მეორეს.

გამომფ: მიღწეული მიზანი. არა ხელფასი ზრდა. არა ხელმძღვანული პროცესი. დახუჭული უფსკელი.

მასშტაბი სამკუთხედი გამრავლებით: არა ადამიანი დამატებით.

ერთი სამკუთხედი აბორტი ერთი პრობლემა. ათი სამკუთხედი აბორტი ათი პრობლემა ერთი დროს. თითოეული სამკუთხედი ფუნქციონირებს დამოუკიდებლად. unturf მასშტაბი სამკუთხედი აფანი მიერ დომენი, არა ხელმძღვანელი ფენე დამატებით.

დიზაინი სამკუთხედი

ააშენე ერთი

ფიქრი პრობლემა, რომელიც ზრუნ დახუჭოს. ეს არ უნდა იყოს პროგრამული უზრუნველყოფა. ნიადაგი ჯანმრთელობა, სტრუქტურული რეაგირება, მოამირის დიზაინი, მიწოდება ჯაჭვი მარშრუტი, სამედიცინო დიაგნოზი სამუშაო: რომელიმე დომენი მუშაობს.

აღწერეთ კონკრეტული ML სამკუთხედი პრობლემა, რომელიც ზრუნ. ვინ არის ადამიანი A & რა დომენი სიღრმე? ვინ არის ადამიანი B & რა ჩასახელებული უფსკელი ისინი მოტანილი? რა არის პრობლემა ცენტრი? რა აკეთებს ML ძრავა სამკუთხედ?

აღარა ცვლილება საჭირო

გარე პარტნიორები არ უნდა რესტრუქტურირება საწარმო უთოვების unturf. ისინი არ გახსნა unturf-ში. ისინი არ ახსენა unturf. ისინი არ აღისტება ახალი ბრენდი ან ახალი სამისია.

მოდი როგორც თუ დადი. მოტანილი თქვენი არსებული საწარმო. ML ინსტრუმენტები იქნება ხიდი უფსკელი აღმოსავლეთი თქვენი საწარმო & unturf ბავშვი.

დაათვალიერეთ დიაგრამა ამ გაკვეთილი ხელმძღვანელი. შენიშვნა ოქროსფერი კვანძი: გარე პარტნიორები აკავშირებენ მაშორის ბავშვი ერთეული. გარე პარტნიორი შეიძლება აკავშირებს remarkbox (კომენტარი) make_post_sell (ვაჭრობა): ძლევა დისკუსია-გამოწვევილი storefront. ან აკავშირებს unsandbox (კოდი შესრულება) unhomeschool (განათლება): ძლევა სტუდენტი გაუშვა კოდი უნივერსიტეტში გაკვეთილი. პარტნიორი მოტანილი საწარმო; ML ინსტრუმენტები აბორტი მედიაცია.

ადამიანი არ არის პარტნიორი. ML ინსტრუმენტები პარტნიორი მაშორის ერთეული.

ადამიანი-რათა ადამიანი პარტნიორი არის ქორწინება. ეს მოითხოვს ნდობა, გასწორება, ხანგრძლივი ვალდებულება, დაღრმებული მნიშვნელობა. ML-მედიაცია პარტნიორი მაშორის ბავშვი ერთეული არის სხვა რამე: ეს არის ტექნიკური ხიდი მაშორის სპეციფიკაციები. ადამიანი გასწორება საჭირო დღეც მხოლოდ დაკავებული პრობლემა დახუჭოს.

ეს განსხვავება მნიშვნელოვანი. unturf არ აკითხებს პარტნიორი დაიჯეროს unturf იჯერა, აღისტება unturf კულტურა, ან შეცვლა როგორ საწარმო გაუშვა. ეს აკითხებს: გაქვთ სპეციფიკაცია? გაქვთ დომენი სიღრმე? არის უფსკელი თქვენი საწარმო & ერთი unturf ბავშვი? თუ კი, სამკუთხედი არსებობს.

Come As You Are: ML Bridge Model

თქვენი საწარმო

სადაც თქვენ შეთავსება?

გარე პარტნიორი unturf ქსელი მოტანილი საწარმო: უცვლელი: და აკავშირებს ML ერთი ან მეტი ბავშვი.

აღწერეთ თქვენი საწარმო (ან საწარმო თქვენ იცი კარგად). რომელი unturf ბავშვი ერთეული შეიძლება აკავშირებს რათა, & რა იქნება ML ხიდი თათ მაშორის სამართლიანად აკეთოს? რა მოტანილი თქვენი საწარმო რათა ხიდი რომელი ბავშვი ერთეული აკა?

ბილიკი წინ

როგორ პარტნიორი აკეთებს პრაქტიკა

unturf ქსელი შესვლა არ მოითხოვს კონტრაქტი, აფიქსირებული, ან რესტრუქტურირება. ეს მოითხოვს სპეციფიკაცია & უფსკელი.

სამი ბილიკი არსებობს:

1. გამოიყენეთ ბავშვი ერთეული ML ინსტრუმენტები პირდაპირი. unsandbox გაუშვა თქვენი კოდი. uncloseai უზრუნველყოფს LLM წვდომა. unhomeschool ხოსტი თქვენი mოამირი. ეს არიან ღია ხელსაწყოები. გამოიყენეთ მათ.

2. ააშენეთ ML ხიდი აღმოსავლეთი თქვენი საწარმო & ბავშვი ერთეული. მოიპოვეთ უფსკელი აღმოსავლეთი რა თქვენ გააკეთეთ & რა ბავშვი ერთეული აკეთებს. დაწერეთ სპეციფიკაცია რა ML უნდა ხიდი. დაწყება იქ.

3. მხნადობა ახალი ბავშვი ერთეული. თუ თქვენი დომენი ღირებული სათითაო პრობლემა სივრცე არა დაფარული არსებული ბავშვი, წინასწარმეტყველი ახალი ერთეული. ეს იქნება ატარებს თავის საკუთარ ML სამკუთხედი & აკავშირებს ქოლგა.

ყველა სამი ბილიკი, თქვენი საწარმო რჩება თქვენი. თქვენ მოტანილი დომენი სიღრმე. ML ხელსაწყოები მედიაცია. unturf უზრუნველყოფს დაკავებული კონტექსტი რომელი ხელმძღვანელი მედიაცია თავსწყობილი მიერ დომენი.

მუდმივი კომპიუტერის ეკონომიკა სამკუთხედი გამრავლებით ზრდა. ყველა ახალი პარტნიორი დამატებები სამკუთხედი. ყველა ახალი ბავშვი ერთეული დამატებები გულაბი სამკუთხედი. ყველა დომენი წყვეტილი ღია მიმდებარე დომენი რათა იმავე ბერკეტი.

ეტი არ არის კომპანია თხოვნა თქვენი აკეთოს. ეტი არის ქსელი ზრდა სიმძლავრე დახუჭოს უფსკელი: ერთი წყვილი, ერთი მანქანა, ერთი პრობლემა დროს.

Three Paths Into unturf

სინთეზი

საბოლოო კითხვა

თქვენ აქვთ დაფარული სრული სტრუქტურა: ქოლგა & ბავშვი, კაპიტალის რვა ფორმა, უკიდურესი ბერკეტი, ML სამკუთხედი, & გარე პარტნიორი ML-მედიაცია ხიდი.

სინთეზი რა თქვენ გქონდა სწავლობთ. თქვენი სიტყვებით: რა ხელმძღვანელი unturf მოდელი განსხვავებული დან სტანდარტული ტექნოლოგია კომპანია ან ინვესტიცია PortFolio, & რა აკეთებს ეს განსხვავება ნიშნავს ვინმე რომელი სურს მონაწილეობა გარეშე მოცემული ზე საკუთარი საწარმო?