超越財務資本
每一所商學院都教授一種資本形式:財務。進、出、回報。這很有用。也很不完整。
八種資本形式框架由永續農業與再生經濟傳統發展而來,認識到價值以多種形式存在,每一種都有自己的增長邏輯、耗盡機制與交換比率。
一個企業增長財務資本同時摧毀生活資本(土壤、健康、生態系統)並不是在創造財富:而是在一份它不擁有的資產負債表上借款。債務終會到期。
一個企業增長智慧資本(開放課程、共享知識)同時忽視社會資本(關係、信任)會發現其想法無處可去。沒有網絡的知識只會被遺棄在抽屜裡。
框架
這八種形式是:生活、物質、財務、智慧、經驗、社會、文化、精神。
每一種形式:
- 增長方式各不相同(有些透過分享而增長,有些透過休息,有些透過利息)
- 耗盡方式各不相同(有些因開採而被摧毀,有些因忽視,有些因背叛)
- 與其他形式交換(財務資本可以購買物質資本;經驗資本無法被直接購買)
再生企業的目標是同時增長所有八種形式:或至少,增長某些形式而不耗盡其他形式。
初步思考
在我們逐一討論各種形式之前,從你現在的位置開始。
生活資本
生活資本是健康:土壤的、水的、空氣的、生態系統的、身體的、社區的。它包括生物多樣性、土地的生命力、在企業內部與周圍人們的體質健康。
生活資本透過再生與休息而增長。一片休耕的田地會恢復。獲得足夠睡眠的工人會恢復。受保護免於開採的生態系統會恢復:有時比預期快,常常比我們希望的慢。
生活資本因開採而耗盡:單一農業耗盡土壤。過度工作耗盡人類健康。污染耗盡水。每一次耗盡都是一項隱藏成本,任何財務報表上都沒有被捕捉到:直到帳單以作物失敗、倦怠或清理成本的形式到來。
為什麼這對企業很重要
一個將生活資本視為外部性的企業正在借款,對抗一個它沒有建造且無法輕易替換的共有資源。長出文明食物的土壤花了一萬年才積累。幾十年的工業耕作可以剝奪它。債務不是財務的:它是生物的。
投資生活資本的企業——再生農業、預防性健康計畫、生態恢復——傾向於發現生活資本在其他形式中產生回報:降低投入成本、更健康的工人、更好的社區關係。
物質資本
物質資本是企業擁有或使用的物理基礎設施:工具、建築、車輛、伺服器、網絡線纜、設備。它包括任何能夠促進生產的製造品。
物質資本透過維護與升級而增長。維護良好的機器可以持續數十年。被忽視的機器在最糟糕的時刻失敗。升級週期很重要:投資於更好工具的資本減少勞動力並增加產出。
物質資本因忽視、過時與未能替換而耗盡。許多企業將維護視為削減的費用:然後發現延遲的維護成本比原始維護成本更多。
永續計算機原則
在永續計算機模型中,物質資本在設計上是耐用的。硬體是可修復的。軟體是可審計的。基礎設施被擁有,而不是從可以隨意更改定價或條款的雲供應商那裡租賃。目標是在數十年內複合的物質資本,而不是季度。
財務資本
財務資本是金錢:現金、信用、股權、債務、貨幣、投資。它是形式上對傳統會計最清晰的資本形式:因此在大多數商業決策中被過度加權。
財務資本透過利息、回報與保留盈餘而增長。它透過支出、損失與通貨膨脹而耗盡。
財務資本的力量是交換:它可以被轉換為任何其他可被購買的資本形式。物質資本、智慧資本(透過訓練或研究)、甚至社會資本(透過為建立關係而購買的時間)都可以用金錢獲得。
財務資本無法購買什麼
經驗資本——來自於做事的隱性智慧——無法被購買。你可以購買訓練(智慧資本),但技能(經驗資本)只透過實踐而形成。這解釋了為什麼經驗從業者要求無法被訓練掉的溢價:他們的資本是不可轉移的。
文化資本也抵抗購買。你可以僱用顧問來描述文化,但文化是透過長時間內的實際參與傳遞的,而不是透過政策文件。
財務資本是八種之一,而不是主控貨幣。
智慧與經驗資本
智慧資本是編纂知識:文件、課程、代碼、研究、專利、框架、這堂課。它存在於可以被複製、分享與建立的文物中。
智慧資本有一個不尋常的複合屬性:分享它不會耗盡它。分享知識的老師不會失去知識。開放源代碼的程序員不會失去代碼。事實上,共享的智慧資本通常比囤積的智慧資本複合得更快,因為其他人建立在它之上並返回改進。
這解釋了為什麼開源軟體、開放課程與發表研究傾向於在長時間範圍內戰勝專有等價物。共享智慧資本的複合率超過保持它關閉而提取的租金。
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經驗資本是隱性智慧:來自多次做某事的技能、判斷力與專業知識。它存在於從業者的身體與心靈中:不在任何文件中。
經驗資本無法直接轉移。你可以閱讀每一本關於焊接的書;你仍然無法焊接,直到你焊接過。你可以研究每一個領導個案研究;你仍然不知道如何在壓力下領導,直到你在壓力下領導過。
經驗資本透過實踐與反思而增長:故意重複加上檢視你做什麼與為什麼它有效或失敗的紀律。它透過不使用而耗盡,但比其他形式更慢:一項五年未用的技能恢復速度比從未學過的技能更快。
社會、文化與精神資本
社會資本是關係、網絡、信任與聲譽。它是互動在時間內的累積結果:誰認識你、誰信任你、誰會接你的電話。
社會資本透過互惠而增長:出現、跟進、在要求之前給予。它透過背叛、開採與單方面而耗盡。一個聲譽需要數年建立,可以在一次公開失敗中被摧毀。
對於獨自經營者來說,社會資本通常是成長的限制因素。不是想法,不是技能:網絡。你能打電話給誰由你曾為誰出現過而決定。
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文化資本是共享的故事、傳統、價值與身份:社區的無形建築。它包括使一個群體保持一致的實踐:如何做決定、什麼被慶祝、什麼不被容忍。
文化資本透過傳播與儀式而增長:從一代或群組到下一個有意地傳遞價值。它透過同化(當主導文化吸收一個較小的文化)與忽視(當儀式被放棄且故事不再被講述)而耗盡。
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精神資本是意義、目的、奇蹟與願景。它是當財務回報為負、社會支持稀薄、物質條件困難時維持努力的「為什麼」。
精神資本透過對齐而增長:當你的工作與超越直接自利益的東西相連時,工作維持你而不是耗盡你。它透過無意義的工作而耗盡:產生沒有目的感、貢獻或美感的活動。
對於獨自經營者來說,精神資本通常是第一個未被檢視的:也是第一個解釋為什麼其他資源豐富的企業停滯的。創辦人有金錢、技能與網絡,但已經失去了它為什麼重要的線索。
命名它們
在我們繼續之前:確保所有八種都在你的腦中。
資本在形式間流動
這八種形式並不孤立。資本在它們之間流動:有時是設計的,有時是意外的,有時是方向很難反轉的。
可轉換流
財務 → 物質:購買設備。很直接。
財務 → 智慧:僱用研究人員、購買訓練、資助課程開發。
財務 → 社會:購買時間投資於關係。(但你無法直接購買信任:只有信任形成的條件。)
智慧 → 財務:專利授權、諮詢、開源吸引付費客戶。
經驗 → 財務:一個熟練的從業者收費更高。該技能複合成賺錢能力。
社會 → 財務:推薦、合夥、獲得交易機會。你認識誰決定了你能獲得什麼。
不可轉換流
財務 → 經驗:你無法購買技能。你可以購買訓練(智慧資本),但技能只透過實踐形成。
財務 → 文化:你無法購買健康的文化。你可以創造它的條件,但文化在時間內透過實際經驗形成。
財務 → 精神:意義無法被購買。許多高財務資本的企業在創辦人達到財務獨立時發現這一點,但失去了工作為什麼重要的線索。
耗盡陷阱
最常見的耗盡陷阱:透過耗盡生活或社會資本來提取財務資本。一個將污染外部化的工廠透過耗盡生活資本來提取財務資本。一個為了達到成長目標而燃燒關係的創辦人透過耗盡社會資本來提取短期結果。
兩者在短期內都有效。兩者都創造了最終會到期的資產負債表責任:要么以清理成本、監管行動,要么以一個不會回電話的網絡的形式。
追蹤資本流
將交換邏輯應用於真實情景。
審計你的企業
回到你在這堂課開始時描述的企業:或如果你有更好的例子在腦中就選擇一個不同的。
再生測試
框架最強的問題是最簡單的。