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超越金融资本

每个商学院都教一种资本形式:金融。钱进钱出,投资回报率。这很有用。然而,这也是不完整的。

八种资本框架,通过永久农业和再生经济传统发展而成,认识到价值存在多种形式,每种都有其自己的增长逻辑、消耗机制和交换率。

一个不断增长金融资本而消耗生活资本(土壤、健康、生态系统)的企业,并不是在建立财富:它在没有拥有的债务负担。债务最终会到期。

一个不断增长智力资本(开放课程、共享知识)而忽视社会资本(关系、信任)的企业,会发现它的想法无处去。知识没有网络,就停留在抽屉里。

框架

八种资本形式

八种资本形式: 生活资本、物质资本、金融资本、智力资本、经验资本、社会资本、文化资本、精神资本。

每种资本形式:

- 复合方式不同(有些通过分享增长,有些通过休息增长,有些通过利息增长)

- 消耗方式不同(有些被提取而消耗,有些被忽视而消耗,有些被背叛而消耗)

- 与其他形式交换(金融资本可以购买物质资本;经验资本无法通过任何方式购买)

再生企业的目标是同时增长所有八种资本形式:或者至少是在不消耗其他资本的情况下增长一些。

第一印象

在我们逐一讨论资本形式之前,从你现在的位置出发。

想象一个你了解的企业:一个商业企业、农场、学校、非营利组织,或者你的自由职业工作。它正在积累哪些资本形式?它正在消耗哪些资本形式,即使是无意中?至少列出两种。

活着的资本

活着的资本: 再生 vs. 提取

活着的资本是健康: 土壤、水、空气、生态系统、身体和社区的健康。它包括生物多样性、土地的活力、企业周围的人口的身体健康。

活着的资本通过再生和休息来累积。一个休耕的田地恢复。一个得到足够休息的工人恢复。一个受到提取的限制的生态系统恢复:有时候比预期更快,通常比我们希望的慢。

活着的资本通过提取而消耗:单一农作业消耗土壤。过度劳动消耗人体健康。污染消耗水源。每次消耗都是一种隐藏的成本,没有被任何财务报表捕捉到:直到作为作物失败、疲劳或清理成本的账单出现。

为什么对一个企业重要

将活着的资本视为外部性的事务的企业实际上是在向一个它没有建立的公共资源借款,并且无法轻易替代。文明的粮食长期以来靠十万年积累的土壤生长。几十年的工业耕作可以将其削平。这种债务不是金融债务:它是生物债务。

投资于活着的资本、再生农业、预防性健康项目、生态恢复的企业往往发现,活着的资本能以其他形式产生回报:降低原材料成本、更健康的工人、更好的人际关系。

物质资本

物质资本: 维护 vs. 忽视

物质资本是企业拥有的或使用的物理基础设施:工具、建筑、车辆、服务器、网络电缆、设备。它包括任何制造出的使生产成为可能的东西。

物质资本通过维护和升级而累积。一个良好维护的机器可以持续几十年。一个被忽视的机器在最不方便的时刻失效。升级周期很重要:投入在更好工具上的资本可以减少劳动力并提高产出。

物质资本通过忽视、过时和未能更换而消耗。许多企业将维护视为削减开支:然后发现推迟维护成本比原来的维护将会有更多。

永续计算机原则

在永续计算机模型中,物质资本是可持续的。硬件是可修复的。软件是可审计的。基础设施是拥有的,而不是从一个可以随意改变价格和条款的云提供商那里租借。目标是物质资本,而不是季度。

金融资本

金融资本: 渠道,而不是目的地

财务资本是货币:现金、信用、股权、债务、货币、投资。它是传统会计最能理解的资本形式:因此,在大多数商业决策中,它被 overweight 了。

财务资本通过利息、回报和留存收益积累。它通过支出、损失和通货膨胀消耗。

财务资本的力量是交换:它可以转换为任何其他可以购买的资本形式。物质资本、知识资本(通过培训或研究)甚至社会资本(通过为建立关系购买时间)都可以通过货币来访问。

财务资本无法购买的东西

经验资本,即通过实践获得的潜在智慧无法购买。你可以购买培训(知识资本),但技能(经验资本)只有通过实践才能形成。这解释了为什么有经验的实践者无法被培训而获得的溢价:他们的资本是不可转移的。

文化资本也无法购买。你可以雇佣顾问来描述一个文化,但文化是通过长时间的生活参与传播,而不是通过政策文件。

财务资本是八种资本之一,而不是主权货币。

知识与经验资本

知识资本:共享会使其增长

知识资本是已编码的知识:文档、课程、代码、研究、专利、框架、这个课程。它存在于可以复制、共享和构建的艺术品中。

知识资本具有一种罕见的复合属性:分享它不会消耗。一个教师分享知识不会失去知识。一个开源代码的程序员不会失去代码。实际上,共享的知识资本往往比保留知识资本更快地复合,因为其他人在上面进行构建并返回改进。

这解释了为什么开源软件、开放课程和发表研究在长期时间范围内往往会击败专有权利的等价物。共享知识资本的复合率超过了通过将其封锁来获取的租金。

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经验资本是潜在智慧:通过多次做某事获得的技能、判断力和专业知识。它存在于实践者的身体和大脑中,而不是在任何文件中。

经验资本无法直接转移。你可以阅读关于焊接的每一本书;你仍然无法焊接。你可以研究关于领导力的每个案例研究;你仍然不知道如何在压力下领导,直到你已经在压力下领导。

实践经验资本通过实践与反思而累积:有意地重复加上对你所做事情的分析以及它们为什么成功或者失败的自律。它通过不使用而消耗,但比其他形式消耗得更慢:五年未使用的技能比从未学过的技能恢复得更快。

实践经验资本:实践循环

社会、文化与精神资本

社会资本:网络通过时间建立信任

社会资本是关系、网络、信任和声誉。它是通过时间累积的结果:谁认识你,谁信任你,谁会接你的电话。

社会资本通过互惠性累积:出现在场合、兑现承诺、在求助之前给予。它通过背叛、榨取和一边倒而消耗。一个声誉需要多年的建立,却可以在一次公开失败中被摧毁。

对于一个独自运营的个人,社会资本通常是增长的限制因素。不是想法,不是技能:是网络。你能联系到的范围取决于谁曾经为他们而出现。

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文化资本是共享的故事、传统、价值观和身份:一个社区的无形架构。它包括一个群体的内在一致性:决策是如何做出的、什么被庆祝、什么不被容忍。

文化资本通过传播和仪式累积:有意地将价值观从一个代际或一代人传递给另一代。它通过同化(当一个主导文化吸收一个较小的文化)和忽视(当仪式被放弃,故事不再讲述)而消耗。

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精神资本是意义、目的、奇迹和远见。它是支撑在金融回报为负、社会支持薄弱、物质条件艰苦时努力的‘为什么’。

精神资本通过-alignement累积:当你的工作与更大的自利之外的事情相连接时,工作会让你得到支持,而不会让你消耗。它通过无意义的工作消耗:产生不了目的、贡献或美感的活动。

对于一个独自运营的个人,精神资本通常是第一个未加以审查的:也是第一个解释为什么否则拥有丰富资源的企业停滞不前的原因。创始人有钱、有技能、有网络,但已经丢失了它的意义。

文化与精神资本:目的与传播

给它们起名字

在继续之前:确保你把所有八种都记在心里。

列出所有八种资本。对于每一种,命名:(1) 一种使其累积的方式,(2) 一种使其消耗的方式。你可以简洁:每一列只需要一个短语就够了。

资本在形态之间流动

这八种形态并非孤立存在。资本会在它们之间流动:有时是有意设计,有时是意外,有时流动方向难以逆转。

可转换流动

金融型 → 物质型:购买设备。很直接。

金融型 → 知识型:雇佣研究人员、购买培训、资助课程开发。

金融型 → 社会型:购买时间来投资关系。(但你无法直接购买信任:只有信任形成的条件。)

知识型 → 金融型:专利许可、咨询、开放源代码吸引付费客户。

经验型 → 金融型:有经验的实践者收费更多。技能会转化为赚钱能力。

社会型 → 金融型:推荐、合作、获取交易机会。你认识的人决定你能否接触到什么。

不可转换流动

金融型 → 经验型:无法购买技能。你可以购买培训(知识资本),但技能只有通过实践才能形成。

金融型 → 文化型:无法购买健康的文化。你可以创造出其条件,但文化是通过时间长期的生活经历形成的。

金融型 → 精神型:意义无法被购买。许多高金融资本企业在创始人实现财务独立后,发现工作意义的线索被丢失。

消耗陷阱

最常见的消耗陷阱:通过消耗生活型或社会型资本来提取金融资本。一个将污染外部化的工厂通过消耗生活资本提取金融资本。一个将成长目标放在关系之上的创始人通过消耗社会资本实现短期成果。

两者在短期内都有效。两者都将在未来作为清理成本、监管行动或不会再回电话的网络而产生债务表项。

追踪资本流动

将交换逻辑应用到一个实际场景中。

一个独自运营的小型技术咨询实践。她拥有高的经验资本(10年深入的专家知识),中等的财务资本(六个月的预留资金),低的社会资本(一年前搬到新城市),以及高的智力资本(发表的文档和开源工具)。她希望扩大客户群。将她所拥有的资本流映射出来。她应该首先投资什么,并且为什么?使用框架明确地进行。

审计您的企业

回到您在这个课程开始时描述的企业:或者如果您有更好的例子在心,可以选择不同的企业。

对该企业进行资本审计。对于每种八种形式:(1)评估企业是否目前正在建立、消耗、或在该形式上保持中立,(2)名称一个特定的活动来驱动该评分,(3)确定一个改善平衡的改进建议。

再生测试

框架中最强大的问题是最简单的。

根据这个标准,一个再生企业会比它消耗的资本多地生长资本:不仅仅是金融方面的八种形式。根据这个标准,你的企业(或者你了解得很好的任何企业)是再生型的吗?要使其成为再生型需要做些什么?