English· Español· Deutsch· Nederlands· Français· 日本語· ქართული· 繁體中文· 简体中文· Português· Русский· العربية· हिन्दी· Italiano· 한국어· Polski· Svenska· Türkçe· Українська· Tiếng Việt· Bahasa Indonesia

un

სტუმარი
1 / ?
უკან გაკვეთილებზე

მიიღებ იმას, რასაც ზომავ

რიჩარდ ჰამინგის ყველაზე მკვეთრი დაკვირვება ორგანიზაციებზე: როდესაც რამეს ზომავ, ეს ცვლის ადამიანების ქცევას მის მიმართ.

IQ ტესტები კალიბრირდება თავისთავად. ტესტი, რომელიც შექმნილია ინტელექტის გასაზომად, ოპტიმიზირებულია იმ დაწესებულების მიერ, რომელიც მას იყენებს. დროთა განმავლობაში ის უფრო მეტად ზომავს „რასაც ეს დაწესებულება აჯილდოებს“, ვიდრე „რასაც თავდაპირველად ამტკიცებდა, რომ ზომავს“. გუდჰარტის კანონი მანამდე, სანამ გუდჰარტი დაასახელებდა მას: როდესაც საზომი ხდება მიზანი, ის წყვეტს კარგ საზომს.

Bell Labs ზომავდა პატენტებს, პუბლიკაციებსა და შემოსავლის გავლენას. ეს არის ფინანსური და ინტელექტუალური კაპიტალის მეტრიკა. Bell Labs-მა მიაღწია არაჩვეულებრივ შედეგებს ამ მეტრიკებზე: ტრანზისტორი, შეცდომების გამოსწორების კოდები, UNIX, C, ინფორმაციის თეორია, ლაზერი, მობილური ტელეფონია.

მაგრამ Bell Labs-მა ასევე წარმოქმნა გამორიცხვა. კვლევა მიმდინარეობდა კედლების შიგნით. ცოდნა მოითხოვდა დასაქმებას ერთ დაწესებულებაში მის მისაღებად. სამხედრო-სამრეწველო კონტრაქტები განსაზღვრავდა, რომელ პრობლემებს მიეცემოდა რესურსები. ეს არ არის ფინანსური წარუმატებლობები. ეს არის წარუმატებლობები კაპიტალის სხვა რიგებზე: სოციალური (ვის აქვს წვდომა), კულტურული (რა ცოდნა მიედინება თავისუფლად), ინტელექტუალური (არის თუ არა კაპიტალი ნამდვილად ღია?).

როლანდი და ლანდუა აღწერენ კაპიტალის რვა ფორმას. ჰამინგმა გაზომა მათგან ორი. მისი ჩარჩო სწორი იყო მისი მიზნებისთვის. ეს გაკვეთილი კითხულობს: რა მოხდება, თუ მის გაზომვის შეხედულებას რვავეს მივუსადაგებთ?

Bell Labs: რას აჯილდოვებდა მეტრიკა და რა გამორჩა მას

Bell Labs ზომავდა პატენტებსა და პუბლიკაციებს. ეს მეტრიკა აჯილდოვებდა იმ სამუშაოს, რომელიც ქმნიდა ინტელექტუალურ საკუთრებას AT&T-სთვის და იმ სამუშაოს, რომელიც ხილული იყო რეცენზირებულ ჟურნალებში.

დაასახელეთ ერთი რამ, რასაც Bell Labs-მა შექმნა და რასაც ეს მეტრიკა აჯილდოვებდა, და ერთი რამ, რასაც იგივე მეტრიკა დააკნინებდა ან უხილავს გახდიდა.

კაპიტალის რვა ფორმა: რუკა

კაპიტალის რვა ფორმა: აღმზრდელი კაპიტალები vs ტრანზაქციული კაპიტალები, Hamming-მა გაზომა ორი

Roland-მა და Landua-მ დაასახელეს კაპიტალის რვა ფორმა, თითოეული წარმოადგენს ღირებულების განსხვავებულ კლასს, რომელიც მიედინება სისტემაში. წყარო: unturf.com/eight-forms-of-capital/

ოთხი აღმზრდელი კაპიტალი — ვერ იყიდება, მხოლოდ იზრდება:

- ცოცხალი კაპიტალი: ნიადაგი, წყალი, ადამიანის ჯანმრთელობა, ეკოსისტემები, ბიომრავალფეროვნება. ნადგურდება: გამოფიტული მუშები, საკვები უდაბნოები, მოწამლული მიწოდების ჯაჭვები, ყურადღების მოპოვება.

- სოციალური კაპიტალი: ნდობა, ურთიერთობები, საზოგადოებრივი ქსელები, ურთიერთგაცვლა. ნადგურდება: ალგორითმული იზოლაცია, სათვალთვალო კაპიტალიზმი, წარმოებული აღშფოთება.

- კულტურული კაპიტალი: ისტორია, ხელოვნება, რიტუალი, საერთო ღირებულებები, ენა, ეთიკა. ნადგურდება: მონოკულტურა, პლატფორმის ჰომოგენიზაცია, ადგილობრივი ტრადიციის წაშლა.

- სულიერი კაპიტალი: ყოფნა, გაოცება, კავშირი უფრო დიდ მთლიანობასთან, მნიშვნელობის შექმნა. ნადგურდება: უსასრულო გადახვევა, წარმოებული სასწრაფოობა, ყურადღების კომერციალიზაცია.

ოთხი ტრანზაქციული კაპიტალი — გაცვლის ინსტრუმენტები:

- ფინანსური კაპიტალი: ფული, ვალუტები, ფასიანი ქაღალდები, ვალი. ამოღებულია: პლატფორმის ქირა, ტრანზაქციის საკომისიო, O(N²) ხახუნი გაცვლის ფენებში.

- მატერიალური კაპიტალი: სერვერები, ხელსაწყოები, ინფრასტრუქტურა, შენობები, აღჭურვილობა. განადგურებულია: დაგეგმილი მოძველება, გადადებული მოვლა, ვენდორის ჩაკეტვა.

- ინტელექტუალური კაპიტალი: იდეები, ცოდნა, ღია წყარო, ალგორითმები, სიმართლე. განადგურებულია: გადახდის კედლები, პატენტის თხრილები, დახურული ალგორითმები, NDA-ები.

- გამოცდილების კაპიტალი: განსახიერებული უნარი, ოსტატობა, იმპლიციტური ცოდნა, შეგირდობა. განადგურებულია: გიგ-ეკონომიკის ბრუნვა, უნარების დაკარგვა, შეგირდობის გზების არარსებობა.

ტრანზაქციული კაპიტალები ხელს უწყობს გაცვლას. კვებითი კაპიტალები ქმნის პირობებს გაცვლის მოსახდენად. სისტემა, რომელიც ზრდის ფინანსურ კაპიტალს ცოცხალი ან სოციალური კაპიტალის ამოწურვით, მოიხმარს საკუთარ სუბსტრატს.

ჰამინგი ზომავდა ინტელექტუალურ კაპიტალს (პუბლიკაციები, პატენტები) და ფინანსურ კაპიტალს (შემოსავლის გავლენა). მან უგულებელყო დანარჩენი ექვსი. მისი ინსტიტუცია აყვავდა ორ რიგზე და დანარჩენი ოთხი შემთხვევითობას მიანდო.

პლატფორმის ეკონომიკა: კაპიტალის დიაგნოზი

სცენარი: პროგრამული პლატფორმა დამოუკიდებელ კონტრაქტორებს აკავშირებს კლიენტებთან. ის იღებს 30%-იან საკომისიოს ყველა ტრანზაქციიდან.

დაასახელეთ კაპიტალის ფორმა, რომელიც ყველაზე მეტად იწურება ამ მოდელით, კაპიტალის ფორმა, რომელიც ყველაზე მეტად იზრდება პლატფორმის მფლობელისთვის, და ერთი სტრუქტურული ცვლილება, რომელიც აღადგენს დაკარგულ კაპიტალს.

მზრუნ�ელი კაპიტალები vs ტრანზაქციული კაპიტალები

ოთხი მზრუნველი კაპიტალი (ცოცხალი, სოციალური, კულტურული, სულიერი) ვერ იყიდება. კომპანიას შეუძლია შეიძინოს ინტელექტუალური კაპიტალი (შეიძინოს პატენტების პორტფელი). კომპანიას შეუძლია შეიძინოს ფინანსური კაპიტალი (გამოუშვას აქციები). კომპანიას არ შეუძლია შეიძინოს სოციალური ნდობა. მას მხოლოდ შეუძლია მისი გაზრდა ან განადგურება.

ეს ასიმეტრია მნიშვნელოვანია სისტემების დიზაინისთვის. პლატფორმები, რომლებიც სოციალურ კაპიტალს ფინანსური სარგებლისთვის იწურებენ, ზარალზე მუშაობენ, რომელსაც ვერ ხედავენ ფინანსურ ანგარიშგებაში. ზარალი წლების შემდეგ ვლინდება: საზოგადოების ჩართულობის შემცირება, პლატფორმიდან გაქცევა, რეპუტაციის კოლაფსი.

ჰამინგმა ეს საპირისპიროდ დაინახა Bell Labs-ში: ინსტიტუტი იზრდებოდა ინტელექტუალური კაპიტალით, მას კედლების უკან კონცენტრირებით. ეს კონცენტრაცია ფინანსურ კაპიტალს აძლევდა AT&T-ს. რაც ნელ-ნელა მცირდებოდა: უფრო ფართო კვლევითი საზოგადოების სოციალური კაპიტალი, რომელსაც არ ჰქონდა წვდომა ამ სამუშაოზე.

დაასახელეთ სისტემა (პროგრამული უზრუნველყოფა, ინსტიტუტი ან ინფრასტრუქტურა), რომელიც ზრდის ფინანსურ კაპიტალს, ზრუნვის კაპიტალის გამოწოვით. დაადგინეთ, რომელი ზრუნვის კაპიტალს გამოწოვს და ახსენით ერთი მექანიზმი, რომლითაც ხდება ეს გამოწოვა.

მეურვეობის შემოწმება

ნებისმიერი ფუნქციის, პაჩის ან სისტემური გადაწყვეტილების გაგზავნამდე, მეურვეობის შემოწმება კითხულობს, რომელს ეხება რვა კაპიტალის რიგიდან.

შეჩერების პირობები:

- ამოწურავს თუ არა მუშაოლიკს გლუტონის კვება? შეჩერდი.

- გადააქვს თუ არა გამტარუნარიანობა თემებიდან, რომლებსაც ნაკლები წვდომა აქვთ? შეჩერდი.

- ზრდის თუ არა ფინანსურ კაპიტალს ცოცხალი კაპიტალის ხარჯზე? შეჩერდი.

გაშვების პირობები:

- აღადგენს თუ არა გამოცდილების კაპიტალს (ტოვებს ადამიანებს უფრო გამოცდილებით)? გაუშვი.

- აძლიერებს თუ არა სოციალურ კაპიტალს (მეტი ნდობა, მეტი კავშირი)? გაუშვი.

- უწყობს თუ არა ხელს ინტელექტუალურ კაპიტალს როგორც ღია წყაროს? გაუშვი.

Permacomputer ინფრასტრუქტურა ამას სპეციფიკურად იყენებს: უფასო გამოთვლები, პლატფორმის გადასახადი ნულოვანი, კოდი როგორც საჯარო დომენი. შექმნილია ყველა რვა რიგის ერთდროულად გასაზრდელად. არ იღებს ქირას მუშაკებისგან პლატფორმის მფლობელებისთვის.

მმართველობის შემოწმება არ არის ვეტო ყველა კომერციულ საქმიანობაზე. ეს არის მასშტაბის შემოწმება: რომელ რიგებს ეხება ეს, რომელი მიმართულებით და რა სიდიდით? პროექტს შეუძლია გაზარდოს ფინანსური კაპიტალი და ამავდროულად გაზარდოს გამოცდილების კაპიტალი. კითხვაა: რომელ რიგებს აცლის ის ამ პროცესში?

საგანმანათლებლო პლატფორმა: ვერსია A vs ვერსია B

პროგრამირების საგანმანათლებლო პლატფორმის ორი ვერსია:

ვერსია A: $50/თვეში გამოწერა, ინსტრუქტორები ხელფასზე, საკუთრების სასწავლო პროგრამა (გარედან არ გამოქვეყნდება).

ვერსია B: უფასო გამოყენება, ინსტრუქტორები იღებენ ანაზღაურებას თითო ჩარიცხულ სტუდენტზე, მთელი სასწავლო პროგრამა გამოშვებულია როგორც ღია წყარო.

გაიარეთ რვა კაპიტალის ფორმა თითოეული ვერსიისთვის. რომელი ვერსია ზრდის მეტ საერთო კაპიტალს და რატომ?

დასკვნა: Hamming-ის ჩარჩოს გაფართოება

Hamming-მა გაზომა ინტელექტუალური და ფინანსური კაპიტალი, რადგან ეს იყო რიგები, რომლებიც Bell Labs-ს აინტერესებდა. მან მიაღწია არაჩვეულებრივ შედეგებს ამ რიგებზე.

მისი შეხედულება „იღებ იმას, რასაც ზომავ“, თავისთავადაც ვრცელდება. მხოლოდ ორი კაპიტალის ფორმის გაზომვა გაძლევს არაჩვეულებრივ შესრულებას ორ რიგზე და გამოუკვლეველ ქცევას დანარჩენ ექვსზე.

ჩარჩოს გაფართოება: მეტრიკების არჩევამდე იკითხეთ, რომელ რიგებს წარმოადგენენ ისინი. რიგები, რომლებსაც არ ზომავთ, მაინც შეიცვლება. უბრალოდ ვერ დაინახავთ ამას.

MOAD მილსადენი (სკანირება → ბილეთი → პაჩი → ტესტი → გამჟღავნება → PR → upstream შერწყმა) ზომავს: შერწყმულ პაჩებს (ინტელექტუალური კაპიტალი, გამოსწორებული დეფექტები საჯარო საქონლად იქცევა), upstream მიღებას (სოციალური კაპიტალი, მომხმარებლები ენდობიან მუშაობას) და ნულოვან ფინანსურ ამოღებას (გამჟღავნებებზე არ არის გადახდის კედელი). სამი რიგი, ყველა დადებითი მიმართულებით.

რას არ ზომავს პირდაპირ: ცოცხალი კაპიტალი (კონტრიბუტორების დრო), კულტურული კაპიტალი (როგორ აყალიბებს პაჩის კულტურა ღია წყაროს ნორმებს), სულიერი კაპიტალი (აწარმოებს თუ არა ღია ინფრასტრუქტურაში მონაწილეობა მნიშვნელობას მისთვის, ვინც ამას აკეთებს). ეს რიგები მნიშვნელოვანია. გაზომეთ ისინი ან უყურეთ მათ შემთხვევით.

შეიმუშავეთ საზომი სისტემა ტექნიკური გუნდისთვის, რომელიც მოიცავს მინიმუმ სამ სხვადასხვა კაპიტალის ფორმას. დაასახელეთ თითოეული მეტრიკა, კაპიტალის ფორმა, რომელსაც ის ზომავს, და ერთი გზა, რომლითაც ეს მეტრიკა შეიძლება გახდეს გუდჰარტის კანონის ხაფანგი, თუ მას ზედმეტად ოპტიმიზებენ.